Zarządzanie zmianą w placówce ochrony zdrowia
Metody wdrażania zmian organizacyjnych w szpitalu publicznym. Komunikacja, opór pracowników, zarządzanie ryzykiem procesu zmiany.
45% ukończone
Kursy i ścieżki edukacyjne dla kadry zarządzającej szpitalami publicznymi
Znaleziono 9 kursów
Metody wdrażania zmian organizacyjnych w szpitalu publicznym. Komunikacja, opór pracowników, zarządzanie ryzykiem procesu zmiany.
45% ukończone
Praktyczne zasady ochrony danych osobowych pacjentów i pracowników. Obowiązki IOD, rejestr czynności, incydenty bezpieczeństwa.
Narzędzia budżetowania i analizy kosztów. Rozliczenia z NFZ, optymalizacja struktury kosztów, raportowanie finansowe dla zarządu.
Rekrutacja, retencja i motywacja personelu medycznego i niemedycznego. Planowanie zasobów kadrowych, prawo pracy w placówce.
Standard akredytacyjny Centrum Monitorowania Jakości. Proces przygotowania do akredytacji, audyty wewnętrzne, wskaźniki jakości opieki.
EDM, telemedycyna, systemy HIS/RIS/LIS. Planowanie cyfryzacji, zarządzanie projektami IT, bezpieczeństwo danych medycznych.
Procedury restrukturyzacyjne dla SPZOZ i NZOZ. Aspekty prawne, finansowe i organizacyjne procesu przekształcenia placówki.
Ochrona systemów informatycznych szpitala przed cyberatakami. NIS2, audyty bezpieczeństwa IT, reagowanie na incydenty, ochrona EDM.
Prawo zamówień publicznych (PZP) dla jednostek ochrony zdrowia. Przetargi, umowy ramowe, postępowania prowadzone przez szpitale i PCPR.
Wyświetlono 9 z 24 kursów